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    高效管理 共贏未來——中土國際《情境領導力》蘇州站

    作者: 添加時間:2021-05-18


      2021年是集團發展提速譜新的關鍵之年,為進一步提升各公司管理層領導力、打造更高效的核心管理團隊,5月15日—16日,集團選派了各公司8名中層管理者赴蘇州參加了中旭股份的《情境領導力》培訓活動。

      此次培訓內容聚焦情境領導力,通過管理情境體驗、案例分析討論、分組競技等方式,理論結合實踐,解析到位,構建新知。


      通過培訓,集團參訓人員進一步了解了情境領導力的特點、認識了下屬不同特質的行事風格,從而有利于科學分配工作任務、提高組織工作績效。
      集團參訓人員收獲滿滿,紛紛表示要學用結合、知行合一,要從整體化、系統化、均衡化的視角思考,充分發揮自身能動性,帶領提升團隊組織效能,更好地為市場服務,創造新價值。
      培訓學習常態化是中土國際不斷提升人員綜合素質、提升社會服務水平的重要舉措。隨著建筑業的不斷轉型升級,面對后疫情時代的新機遇、新挑戰,我們堅定信心、苦練內功、提高能力,為推動發展共贏蓄勢添力。

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